Tuyển dụng

Yêu cầu

Số lượng: 05
Có chứng chỉ hành nghề Luật sư và thẻ Luật sư
Có kinh nghiệm làm việc tại các văn phòng, công ty Luật hoặc bộ phận pháp chế tại các doanh nghiệp ít nhất 02 năm.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực: Thương mại, Hình sự,...
Có khả năng phân tích, giải quyết vấn đề, chịu được áp lực công việc.
Có khả năng tiếng Anh và sử dụng tin học văn phòng thành thạo.
Ưu tiên ứng viên chấp nhận đi công tác trong và ngoài nước.

Nghiên cứu, chuẩn bị và soạn thảo các tài liệu, hợp đồng, ý kiến pháp lý.
Đưa ra quan điểm pháp lý theo yêu cầu tư vấn của khách hàng và chịu trách nhiệm về ý kiến của mình.
Đọc hồ sơ vụ án, đề xuất phương án giải quyết vụ án, tổng hợp quy định pháp luật liên quan làm căn cứ để giải quyết vụ án, soạn đơn khởi kiện và văn bản tố tụng khác.
Tham gia giải quyết vụ án với tư cách đại diện theo uỷ quyền để giải quyết một phần hoặc toàn bộ dự án.
Thực hiện và phụ trách có vụ việc được giao.
Phối hợp cùng các luật sư và đồng nghiệp khác trong các công việc chuyên môn.
Tham gia vào các vụ án dân sự/hình sự/kinh tế/lao động theo sự phân công của công ty.
Đại diện hoặc tham gia cùng khách hàng để liên hệ, làm việc với các bên liên quan, cơ quan chức năng có thẩm quyền.
Phụ trách, hướng dẫn các luật sư tập sự, chuyên viên pháp lý, thực tập sinh cùng làm việc để mang lại hiệu quả cao trong công việc chung.
Thúc đẩy các hoạt động phát triển Công ty.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu và sự phân công.

Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Lương thoả thuận theo năng lực và hiệu quả công việc.
Lương thử việc: 85% lương chính thức hoặc theo tỷ lệ thỏa thuận.
Hưởng phụ cấp trách nhiệm theo số lượng khách hàng và công việc cụ thể do công ty giao phụ trách.
Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
Nghỉ phép năm, nghỉ lễ theo quy định của Luật Lao động hiện hành và theo quy định của Công ty.
Các chế độ khác theo chính sách nội bộ của công ty.